Ihr Profil:

abgeschlossene Lehre als Elektriker/in
hohe Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Verlässlichkeit
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein B
Ihr Verantwortungsbereich:

Fehlersuche, Analyse, Störungsbehebung und Reparaturen (GSPA) in Liegenschaften unserer Hausverwaltung
Wir bieten Ihnen:

langfristige Position mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmensverbund
fixe Arbeitszeiten von 07:30 bis 16:00 Uhr
Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
interne und externe Ausbildungsmöglichkeiten
frisches Obst und Getränke – natürlich zur freien Entnahme
gute öffentliche Erreichbarkeit
flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
hochwertige Arbeits- und Schutzbekleidung
Firmenwagen
Firmenhandy
Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerevent etc.)
Option auf Essensgutscheine, Öffi Jahreskarte, Klimaticket und weitere attraktive Sozialleistungen
Fit mit Eversports: Vergünstigungen auf viele Sportaktivitäten, Yoga- und Fitnessstudios und Massagen
faire Bezahlung, Bruttomindestgehalt (inkl. Zulagen) € 3.830,- abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung
Zusätzlich bieten wir Ihnen die Sicherheit eines beständigen und erfolgreichen Familienunternehmens. Ihre zukünftige Position sehen wir als eine wichtige Schlüsselposition! Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unser wichtigstes „Kapital“ sind, und das spiegelt sich auch im Umgang mit ihnen wider.

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gemeinsam mit der Limberg-Gruppe wachsen wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Foto) an Frau Irene Hössinger (bewerbung@limberg.at).

Besuchen Sie uns gerne auch auf unserer Webseite www.lim-development.at.




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